Organisasi - Soal Dan Jawaban

Latihan Soal Pilihan Ganda Tentang Organisasi Lengkap Jawaban

Ukuran organisasi yang lebih besar akan menimbulkan beberapa akhir berikut, salah satunya adalah....

a. Memperbesar jumlah komunikasi dengan bawahan

b. Memperbesar presentase karyawan, pemeliharaan maupun pegawai biasa

c. Memperkecil pimpinan dalam organisasi

d. Memperbesar tingkat formalisasi
Salah spesialis mendefinisikan orgasisasi sebagai berikut :Organisasi sebagai kumpulan individu yang terkoordinasi secara sadar, sehingga sanggup dinyatakan sebagai suatu sistem yang terdiri dari banyak sekali acara yang saling berhubungan. Nama spesialis tersebut.......

a. Barnard

b. Davis

c. Taylor

d. Tosi
Konsep yang dikembangkan oleh Taylor pada tingkat pelaksana lebih terfokus pada….

a. Pengaturan kerja

b. Pengaturan waktu

c. Pengaturan gaji

d. Pengaturan ijin
Budaya, teknologi, pendidikan, politik, legal, sumberdaya natural, demografi, sosial, dan ekonomi, merupakan segmen –segmen lingkungan berdasarkan pendapat ....

a. Jackson dan Morgan

b. Kast dan Rosenzweig

c. Daft

d. Robert Duncan
Pada lingkungan yang sederhana dan stabil terdapat ketidakpastian yang .......

a. Rendah

b. Agak rendah

c. Tinggi

d. Agak tinggi
Bentoel, Djarum, Gudang Garam yakni termasuk Industri rokok kretek di Indonesia yang besar. Jika salah satu dari industri rokok tersebut menaikan harga penjualan, maka industri yang lainnya akan melaksanakan hal yang sama sebab merasa tersaingi. Dalam corak lingkungan industri rokok ini termasuk pada corak lingkungan ......

a. Tenang acak

b. Tenang-mengelompok

c. Diganggu-bereaksi

d. Kacau
Cara paling terkenal untuk mengelompokkan acara pada sebuah rumah sakit yakni dengan membagi organisasi berdasarkan .....

a. Produk

b. Jasa

c. Fungsi

d. Tujuan
Pada Organisasi yang besar dan mempunyai rentang kendali 8 (delapan), diharapkan ......... tingkatan karyawan .

a. Tiga

b. Empat

c. Lima

d. Enam
Semakin tinggi tingkat kompleksitas suatu organisasi maka para manajer akan dituntut untuk memperlihatkan perhatian yang lebih besar terhadap permasalahan ........

a. Komunikasi,koordinasi, maupun kontrol

b. Komunikasi, motivasi, maupun kontrol

c. Perintah, koordinasi, maupun kontrol

d. Komunikasi, koordinasi, maupun tanggungjawab
Sebuah perusahaan mempunyai kantor di Jakarta dan Bandung yang jaraknya kurang dari 200 kilometer, maka perusahaan itu akan mempunyai tingkat kompleksitas yang lebih.........

a. Rendah

b. Agak rendah

c. Tinggi

d. Agak tinggi
Jika rentang kendali berukuran kecil maka diferensiasi vertikal akan menjadi lebih besar sehingga organisasi akan menjadi .........

a. Tinggi (tall)

b. Mendatar (flat)

c. Agak tinggi

d. Agak mendatar
Derajat atau tingkat pembakuan (standardisasi) dari jabatan-jabatan yang terdapat dalam suatu organisasi merupakan definisi dari.......

a. Standarisasi

b. Formalisasi

c. Strukturisasi

d. Sentralisasi
Salah satu cara yang sanggup dipakai untuk membakukan sikap anggota organisasi yakni ........

a. Peraturan, mekanisme dan kebijakan

b. Peraturan, seleksi dan prosedur

c. Peraturan, persyaratan kiprah dan kebijakan

d. Peraturan, seleksi dan kebijakan
Dengan memperhatikan tingkat penggunaan dokumen tertulis maupun dengan mengusut persepsi anggota organisasi, maka akan mempengaruhi sikap (attitude) mereka terhadap corak pengaturan yang diberlakukan. Hal ini merupakan pengukuran terhadap derajat .......

a. Sentralisasi

b. Formalisasi

c. Strukturisasi

d. Sentralisasi
Karyawan atau bawahan intinya tidak suka melaksanakan acara bekerja, dan apabila kondisi memungkinkan akan berusaha menghindari keharusan bekerja. Hal ini merupakan salah satu perkiraan yang dianut para manajer dalam teori….

a. X,Y

b. X

c. Y

d. X,Y,Z
Karena ingin berhasil mencapai target maka karyawan atau bawahan akan mengendalikan diri dan juga berusaha mengontrol dirinya sendiri. Hal ini merupakan salah satu perkiraan dari teori……

a. X,Y

b. X

c. Y

d. X,Y,Z
Proses pengambilan keputusan terdiri dari lima langkah berurutan, salah satunya adalah...

a. Mengartikan dan memproses info yang telah dikumpulkan untuk memperlihatkan saran kepada pengambil keputusan mengenai apa yang sebaiknya dipilih sebagai keputusan

b. Pengumpulan informasi, tidak perlu disampaikan kepada pengambil keputusan,

c. Mengartikan dan memproses info yang belum dikumpulkan untuk memperlihatkan saran kepada pengambil keputusan

d. Tidak perlu meresmikan keputusan yang diambil
Struktur Organisasi yang dianggap lengkap sanggup dipelajari dari .....

a. Skema organisasi dan klarifikasi mengenai pembagian tugas

b. Skema organisasi dan klarifikasi mengenai pembagian tanggung jawab

c. Skema organisasi dan klarifikasi mengenai pembagian kelompok

d. Skema organisasi dan klarifikasi mengenai sistem kekerabatan yang berlaku dalam organisasi
Berikut yakni salah satu cara yang sanggup dipakai untuk membakukan sikap anggota organisasi dengan ....

a. Persyaratan sebagai anggota

b. Seleksi

c. Pelatihan kepribadian

d. Peraturan perusahaan
Organisasi birokratis tidak sesuai bagi organisasi ukuran kecil, sebab ....

a. Menggunakan dokumentasi tertulis

b. Menghabiskan banyak waktu

c. Lingkungan yang tidak stabil

d. Anggotanya kebanyakan tenaga profesional
Manfaat dari desentralisasi yakni munculnya peluang untuk mendapat training bagi manajer pada tingkat....

a. Atas

b. Bawah

c. Menengah

d. Pengawas
Pabrik kendaraan beroda empat yang menghasilkan kendaraan beroda empat melalui serangkaian acara yang saling berurutan merupakan rujukan dari jenis teknologi .........

a. Perantara

b. Rangkaian panjang

c. Intensif

d. Rangkaian pendek

Kunci Jawabannya Klik Disini