Soal Birokrasi Indonesia Lengkap Jawaban

Latihan Soal Pilihan Ganda Materi Birokrasi Indonesia Beserta Jawaban

1. Yang berperan aktif sebagai pelaksana keputusan-keputusan yang dirumuskan oleh pemimpin politik yaitu ….
   a. Pengusaha
   b. Partai politik
   c. Militer
   d. Birokrasi
2. Penerapan demokrasi didasarkan pada nilai-nilai dan martabat manusia, di mana dari nilai-nilai yang ada tersebut, nilai yang dianggap memiliki nilai tertinggi yaitu ….
   a. Kebaikan
   b. Keindahan
   c. Kekayaan
   d. Kemiskinan
3. Reformasi birokrasi merupakan upaya untuk memperlancar pelayanan publik dengan memperbaiki kondisi birokrasi yang meliputi aspek ….
   a. Kelembagaan maupun kerjasama
   b. Kelembagaan maupun kultural
   c. Perencanaan maupun teknologi maju
   d. Informasi maupun penganggaran
4. Setiap pegawai yang memiliki kecakapan dan keahlian diberi kesempatan untuk menduduki jabatan yang kosong dalam suatu unit organisasi, di dalam sistem kepegawaian diartikan sebagai ….
   a. Sistem karir tertutup
   b. Jenjang kepangkatan
   c. Prospek berkarir
   d. Sistem karir terbuka
5. Penerapan good governance sebagai konsep gres sangat tergantung ….
   a. Pimpinan pemerintahan
   b. Komitmen moral para pelaksana
   c. Bantuan asing
   d. Kemauan pengusaha
6. Birokrasi di negara berkembang terkait dengan aspek tradisional di mana yang masih sering dipakai dalam pengangkatan jabatan yaitu alasan….
   a. Pendidikan
   b. Anggaran
   c. Patrimonial
   d. Kondisional
7. Model kognitif yang didasarkan pada birokrasi tradisional pada umumnya ….
   a. Selalu bersumber pada budaya asing
   b. Tidak mempedulikan keselarasan sosial
   c. Mentabukan konflik
   d. Mengikuti arus modernisasi barat
8. Orientasi birokrasi yang selalu melihat ke pimpinan atas, menyebabkan ….
   a. Praktek patrimonialisme pada birokrasi di segala bidang
   b. Pemerintah tidak sanggup menjangkau seluruh wilayah
   c. Partisipasi masyarakat menjadi kurang
   d. Penguasa tidak tahan kritik
9. Salah satu syarat untuk mencegah munculnya neotradisionalisme birokrasi berdasarkan Priyo Budi Santosa yaitu ….
   a. Melarang segala bentuk susila budaya yang sudah tidak sesuai
   b. Mentrasfer nilai demokrasi barat
   c. Diperlukan transformasi nilai birokrasi modern yang organis-adaptif
   d. Menggali nilai-nilai budaya sendiri
10. Menurut E.Strauss, tanda-tanda birokrasi yang terlalu banyak memakai formulir memberi kesan bahwa birokrasi ….
    a. Mempunyai pimpinan yang tidak komunikatif
    b. Sama dengan urusan yang gampang dan lancar
    c. Berhubungan dengan uang jasa pelayanan
    d. Sangat tergantung dengan kertas

Jawaban:

1. d. Birokrasi
2. a. Kebaikan
3. b. Kelembagaan maupun kultural
4. d. Sistem karir terbuka
5. b. Komitmen moral para pelaksana
6. c. Patrimonial
7. c. Mentabukan konflik
8. a. Praktek patrimonialisme pada birokrasi di segala bidang
9. c. Diperlukan transformasi nilai birokrasi modern yang organis-adaptif
10. c. Berhubungan dengan uang jasa pelayanan

Subscribe to receive free email updates: