Soal Perbandingan Manajemen Negara Lengkap Jawaban

Latihan Soal Pilihan Ganda Materi Perbandingan Administrasi Negara Beserta Jawaban

1. Kegiatan pelaksanaan kiprah pokok sistem manajemen Negara Kesatuan Republik Indonesia (SANKRI) diselenggarakan oleh personal lini, yakni para birokrat dan teknokrat RI, yang lalu secara hierarkis melahirkan adanya ….
   a. Kewenangan komando (command authority) dalam manajemen Negara Kesatuan Republik Indonesia
   b. Jaringan komunikasi dalam manajemen Negara Kesatuan Republik Indonesia
   c. Prosedur kerja dalam manajemen Negara Kesatuan Republik Indonesia
   d. Hubungan internal dan eksternal organisasi dalam manajemen Negara Kesatuan Republik Indonesia
2. Program pemberian pertolongan teknis dari negara maju kepada negara yang sedang berkembang pada masa sesudah Perang Dunia II, yang pada kenyataannya tidak berhasil merupakan …. 
   a. Program of Substitutions
   b. Plans of Developing Countries
   c. Technical Assistance Program
   d. Organizational of Developed Countries
3. Faktor lingkungan manajemen negara baik phisik maupun sosial akan sanggup menjadikan persoalan dan juga membantu mengatasi persoalan bagi ….
   a. Pemberi pelayanan
   b. Pembuat peraturan
   c. Pembuat perundang-undangan
   d. Pembuat kebijakan
4. Administrasi negara Indonesia membuat aturan serta peraturan-peraturan negara Indonesia yang lalu dilaksanakan oleh masyarakat, bangsa dan negara Indonesia. Hal tersebut menawarkan bahwa manajemen negara Indonesia memiliki aspek ….
   a. Administratif
   b. Proses
   c. Profesional
   d. Yuridis
5. Contoh model formalisme dengan pokok pikiran modern adalah….
   a. Pegawai pemerintahan ialah abdi negara
   b. Kedaulatan ada di tangan rakyat
   c. Pemerintah harus bertindak sesuai dengan hukum 
   d. Pemerintahan oleh rakyat
6. Adanya Undang-Undang No 32 Tahun 2004 perihal Pemerintahan Daerah telah membuat Pemerintah RI menyusun struktur gres pemerintahan di daerah, tapi masih ada struktur usang yang berdampingan dengan struktur gres yakni forum keagamaan, forum pendidikan dan keluarga, yang mencerminkan kondisi masyarakat prismatik. Keadaan tersebut menawarkan adanya proses …. 
   a. Diferensiasi
   b. Formalisme
   c. Heterogenitas
   d. Overlapping struktural
7. Model masyarakat yang terdapat pada masyarakat negara yang maju dalam ekonomi dan teknologi, ialah model masyarakat ….
   a. Agraria
   b. Industria
   c. Prismatik
   d. Sala
8. Kepala Desa Kedondong Kecamatan Kebonsari, Kabupaten Madiun, Jawa Timur memiliki kantor sekaligus tempat tinggalnya dan jabatannya didapat berdasarkan jabatan turun menurun dari leluhurnya. Hal tersebut menawarkan submodel manajemen dalam masyarakat prismatik yakni ….
   a. Model bangsal
   b. Model sala
   c. Model semi agraria
   d. Model semi modern
9. Dalam praktek kenegaraan, birokrasi berperan secara kasatmata sebagai …. 
   a. Badan administrasi
   b. Kumpulan para ahli
   c. Lembaga pengkajian
   d. Lingkungan sistem politik
10. Terjadinya penyelewengan kekuasaan yang dilakukan oleh pegawanegeri birokrasi menawarkan bahwa faktor yang paling lebih banyak didominasi dalam mewujudkan gambaran birokrasi ialah ….
    a. Peralatan
    b. Prosedur
    c. Teknologi
    d. Manusia
11. Suatu gerakan perubahan yang bertujuan menjadikan sistem manajemen menjadi instrumen yang lebih baik merupakan gerakan …. 
    a. Revitalisasi administrasi
    b. Revolusi administrasi
    c. Reformasi administrasi
    d. Revisi administrasi
12. Sistem Jaminan Sosial Nasional merupakan teladan reformasi manajemen di bidang …. 
    a. Administrasi umum
    b. Administrasi kepegawaian
    c. Kesejahteraan individu
    d. Peningkatan derajat karyawan
13. Organisasi publik di Indonesia yang benar-benar fokus kepada pelayanan publik terjadi di kala kekuasaan ….
    a. Soekarno tahun 1963 - 1965
    b. Soeharto tahun 1971 - 1983
    c. Soeharto tahun 1990 - 1997
    d. Habibie 1999 - 2000
14. Aliansi membutuhkan modal sosial sebagai penentu keberhasilan organisasi publik di Indonesia dalam bentuk ….
    a. Kepercayaan sosial yang tinggi
    b. Pendapatan perkapita yang memadai
    c. Media massa yang handal
    d. Industrialisasi yang memadai
15. Standarisasi honor yang tidak bisa menjadikan penemuan dan produktivitas pegawai publik, dinamakan ….
    a. Internal regulation
    b. Hierarchy and rule
    c. Equality
    d. Apolitical civil service
16. Persoalan utama model pembangunan kebutuhan dasar berdasarkan pendapat Mulyarto, ialah …. 
    a. Mengupayakan kualitas kerja lebih dari aset produksi
    b. Mengupayakan kualitas kerja lebih dari kuantitas kerja
    c. Meningkatkan standar hidup
    d. Meningkatkan pendapatan
17. Kekuasaan legislatif pada manajemen negara Amerika Serikat, di pegang oleh ….
    a. Eksekutif
    b. Yudikatif
    c. Konggres
    d. Senat
18. Sifat dari sistem manajemen pada negara yang maju, antara lain nampak dari perubahan terhadap fungsi-fungsi kekuasaan, dengan cara …. 
    a. Efisiensi
    b. Fleksibel
    c. Adaptif
    d. Teknokreatif
19. Di Jepang prosedur korelasi adminstrasi negara menawarkan kekuasaan administrator dipegang oleh …. 
    a. Kaisar
    b. Kabinet
    c. Mahkamah Agung
    d. Dewan Negara

Jawaban:

1. a. Kewenangan komando (command authority) dalam manajemen Negara Kesatuan Republik Indonesia
2. c. Technical Assistance Program
3. d. Pembuat kebijakan
4. d. Yuridis
5. c. Pemerintah harus bertindak sesuai dengan hukum 
6. d. Overlapping struktural
7. b. Industria
8. b. Model sala
9. a. Badan administrasi
10. d. Manusia
11. c. Reformasi administrasi
12. b. Administrasi kepegawaian
13. b. Soeharto tahun 1971 - 1983
14. a. Kepercayaan sosial yang tinggi
15. c. Equality
16. b. Mengupayakan kualitas kerja lebih dari kuantitas kerja
17. c. Konggres
18. b. Fleksibel
19. b. Kabinet

Subscribe to receive free email updates: