Soal Komunikasi Bisnis Lengkap Jawaban

Latihan Soal Pilihan Ganda Materi Komunikasi Bisnis Beserta Jawaban
  1. Cara karyawan apabila tidak menyetujui adanya perubahan maka para karyawan tersebut akan memperlihatkan resistensinya dengan cara...
    a. Menurunkan produktivitasnya
    b. Menunjukan adanya antusiasme
    c. Menurunkan kemangkiran dalam perjuangan menghindari proses perubahan
    d. Tidak menahan langkah untuk berusaha memeperlambat perubahan
  2. Cara pengumpulan fakta dan warta yaitu melalui….
    a. Dialog dan konsultasi
    b. Temu-kenal duduk kasus dan merumuskan masalah
    c. Pendekatan pemecahan masalah
    d. Gaya untuk pengambilan keputusan
  3. Agar penerima rapat mengetahui duduk kasus yang akan dibahas sehingga sanggup bermanfaat bagi organisasi , maka. ..
    a. Hendaklah tahu waktu
    b. Jangan lupa alasan utama pada penyelenggaraan rapat
    c. Menyebarkan kegiatan rapat
    d. Tidak menyelenggarakan rapat diluar jam kerja
  4. Salah satu komponen yang mempengaruhi suatu jabatan .....
    Berikut yang termasuk“10 perintah ihwal rapat”….
    a. Hendaklah tahu waktu
    b. Jangan lupa alasan utama pada penyelenggaraan rapat
    c. Hendaknya diingat golden rule dalam rapat
    d. Tidak menyelenggarakan rapat diluar jam kerja
  5. Lobi Tradisional merupakan lobi yang…
    a. Bertujuan mempengaruhi para pengambil keputusan secara tidak langsung
    b. Biasanya memanfaatkan orang- orang terkenal
    c. Dibentuk oleh perusahaan-perusahaan besar dengan maksud menempatkan calonnya di forum legislatif atau di administrator sehingga keputusan yang diambilnya tidak merugikan perusahaan yang tergabung dalam komiter tersebut
    d. Digunakan untuk menafsirkan opini pejabat pemerintah yang kemudian diterjemahkan dalam kebijakan perusahaan
  6. Perhimpunan dalam kelompok lobi merupakan...
    a. Sebuah forum non-profit yang keanggotaannya memang terbatas
    b. Lembaga yang banyak kemiripannya dengan perusahaan-perusahaan kecil
    c. Lembaga non-profit yang struktur organiasasinya mempunyai sejumlah laba yakni anggotanya tidak diminta menginvestasikan uang atau saham
    d. Para anggota organisasi ini biasanya membeli saham namun jumlah kepemilikannya dibatasi
  7. Usulan penyelenggaraan kegiatan yang terdiri dari beberapa kegiatan, disebut proposal...
    a. Kegiatan
    b. Kompetitif
    c. Teknis
    d. Program
  8. Usulan penyelenggaraan kegiatan yang merupakan komponen atau belahan dari satu program, disebut proposal….
    a. Kompetitif
    b. Kegiatan
    c. Teknis
    d. Program
  9. Yang dimaksud dengan moving against adalah…
    a. Yang dilakukan dalam bentuk menjelaskan, memperagakan, mengarahkan, mengulangi, menjernihkan masalah, mengumpulkan perasaan, berdebat, menghimbau, menghakimi, tidak menyetujui, menentang, dan memperlihatkan kelemahan pihak lain.
    b. Yang dilakukan dalam bentuk memperhatikan, memberikan gagasan, menyetujui, membuatkan interaksi, mengulangi kecaman-kecaman, mencari dan menemukan landasan bersama, dan mengungkapkan perasaan-perasaan orang lain.
    c. Yang dilakukan dalam bentuk menghindri terjadinya konfrontasi, menghindari terjadinya hibingan dan sengketa, menarik kembali isi pembicaraan, berdiam diri, dan membiarkan pertanyaan pihak lain.
    d. Yang dilakukan dalam bentuk mengamati, memperhatikan, memusatkan perhatian pada apa yang terjadi “kini dan si sini”, ikut arus, luwes, dan beradaptasi dengan situasi
  10. Munculnya teknologi warta dan komunikasi mengubah pula kebutuhan pada tenaga kerjA. Salah satu kriteria untuk pekerja yang disebabkan oleh perkembangan teknologi tersebut, adalah…
    a. Informasi dan analisis
    b. Aset intelektual
    c. Pengetahuan ihwal lanskap teknologi
    d. Menghilangkan hambatan geografis
  11. Komponen proposal yang baik adalah...
    a. Ruang lingkup, metode,material,personalia,evaluasi,biaya, rangkuman dan lampiran
    b. Tujuan, metode,material,personalia,evaluasi,biaya, rangkuman dan lampiran
    c. Tujuan,ruang lingkup, metode, ,personalia,evaluasi,biaya, rangkuman dan lampiran
    d. Masalah,tujuan,ruang lingkup, metode,material,personalia,evaluasi, biaya, rangkuman dan lampiran

  12. Proposal yaitu dokumen pengajuan kegiatan dari pihak luar kepada satu organisasi atau dari seseorang yang secara hierarkhis lebih rendah kepada orang yang lebih tinggi kewenangannya”. Oleh lantaran itu dalam proposal tersebut akan ada…
    a. Usulan kegiatan
    b. Bentuk kegiatan
    c. Pengusul kegiatan
    d. Evaluasi
  13. Dalam sesi presentasi, kalau ada orang yang bahagia memperlihatkan komentar dengan tujuan memancing orang lain tertawa dengan celetukannya, orang tersebut termasuk pada kategori...
    a. Si salah pentas
    b. Si reaksioner
    c. Si penuntut
    d. Si egois
  14. Dalam menjawab pertanyaan khalayak pada ketika presentasi, salah satu taktik yang dikembangkan berdasarkan Anjali adalah...
    a. Catat semua pertanyaan
    b. Jawab dengan benar semua pertanyaan
    c. Berikan tanggapan yang berkualitas
    d. Identifikasi semua pertanyaan
  15. Tujuan penilaian dalam pengembangan organisasi adalah
    a. Penilaian selama intervensi
    b. Penilaian sehabis intervensi
    c. Memperoleh umpan balik terhadap implementasi
    d. Bagaimana mengukur organisasi
  16. Menurut Donald N. Sull dinamika kegagalan perubahan antara lain ditunjukkan dengan adanya kecenderungan....
    a. Banyaknya duduk kasus sehingga tidak terdentifikasi sebelumnya
    b. Tugas pokok implementasi tidak didefinisikan secara detail
    c. Berpikir strategis menjadi tertutup
    d. Sistem warta yang tersedia tidak cukup untuk memonitor implementasi
  17. Perubahan struktural yang mengarah pada organisasi yang lebih banyak delegasi, berarti mempunyai hirarki datar. Dalam rencana perubahan, hal ini disebut sebagai....
    a. Organizational structure
    b. Organizational culture
    c. Organizational learning
    d. Planning phase
  18. Negosiasi berorientasi “menang-menang “ merupakan…
    a. Pengambilan satu pilihan yang didasari oleh pertimbangan daripada berada dalam posisi “kalah-menang” atau “mengandung resiko kalah-kalah”
    b. Pendekatan kolaboratif.
    c. Pihak-pihak yang bernegosiasi mengabaikan kemungkinan menjadi pemenang sehingga dalam pendekatan ini pihak-pihak yang bernegosiasi menjadi pecundang
    d. Bentuk perundingan yang memakai pendekatan yang dipakai oleh para komunikator yang kompetitif
  19. Yang dimaksud dengan jenis perundingan berorientasi “kalah-kalah “ adalah…
    a. Pengambilan satu pilihan yang didasari oleh pertimbangan daripada berada dalam posisi “kalah-menang” atau “mengandung resiko kalah-kalah”
    b. Pendekatan kolaboratif
    c. Pihak-pihak yang bernegosiasi mengabaikan kemungkinan menjadi pemenang sehingga dalam pendekatan ini pihak-pihak yang bernegosiasi menjadi pecundang
    d. Bentuk perundingan yang memakai pendekatan yang dipakai oleh para komunikator yang kompetitif.
Jawabannya Klik Disini

Subscribe to receive free email updates: